بعد أن تكون لدينا فكرة واضحة عن خصائص المرشح المثالي للوظيفة، سنبدأ عملية البحث عن المرشحين من خلال شبكة المواهب الواسعة ومنصات التواصل الاجتماعي.

- أفضل فريق عمل متخصص في فرز و تقييم و ادارة الموارد البشرية

شركة متخصصة في توفير حلول توظيف متكاملة، تستهدف سد احتياجات الشركات من الكوادر المؤهلة في مختلف القطاعات مثل القطاع الصناعي، الطبي، والخدمي. تعتمد الشركة على نظام متقدم لاختيار المرشحين وفق معايير تتناسب مع متطلبات سوق العمل السعودي.

يختص مكتب عبد الله سليمان الرشودي المرخص من قِبل وزارة العمل باستقدام العمالة المنزلية وعمالة الشركات، وأيضًا العمالة الزراعية من الجنسيات المصرح بها من قبل وزارة العمل، ويقع المكتب في حي القدس في مدينة الرياض.

في ظل تطور المملكة العربية السعودية أصبح الكثير من المواطنين يرغبون في التعرف على مكتب استقدام عمالة مهنية من الفلبين، حتى يحصلون على الوقت الكافي لقضاء أوقاتهم كما يحلو لهم، ويمكنك التعرف على كافة التفاصيل التي تساعدك في استقدام العمالة المنزلية بكافة أنواعها، من خلال ما نتناوله في موقع جواهر.

يوفر موقع الشركة الرسمي إمكانية التسجيل للباحثين توظيف وكالة سيارات عن عمل، حيث يمكنهم إدخال بياناتهم الشخصية وخبراتهم الوظيفية، وبعد ذلك يتم إشعارهم بالوظائف الشاغرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.

احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.

كما تتيح خدمات استشارية للشركات لتحسين استراتيجيات التوظيف ورفع كفاءة الموارد البشرية.

تم إطلاق الخدمة في كل من الرياض وجدة والدمام، على أن يتم توسيعها لتشمل جميع أنحاء المملكة في مراحل لاحقة. تقدم الخدمة العديد من المميزات ومن بينها:

يتمتع مسؤولو التوظيف لدينا بعلاقات عميقة مع المواهب مع المرشحين المتخصصين في مجموعة واسعة من القطاعات ومجالات المواهب.

توفير الوقت: تتولى الوكالات عملية البحث عن وظيفة، مما يوفر الوقت والجهد للمرشحين.

هناك العديد من مكاتب الاستقدام في الفلبين المعتمدة المنتشرة في جميع أنحاء المملكة، والتي توفر خدمة استقدام العديد من العمال في دولة الفلبين بمختلف المهن مثل؛ العمالة المنزلية، والسائقين، والعديد من المهن الأخرى، ومن أفضل هذه المكاتب ما يلي:

يقع مقر الشركة في حي العليا، طريق الملك فهد، الرياض، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للشركات الباحثة عن موظفين مؤهلين.

تحديد شروط العمل الأساسية بشكل واضح ويكتب ذلك في العقود الخاصة بالعمالة، وهذه الشروط تشمل الرواتب والإجازات وساعات العمل.